Nasze produkty i usługi serwisowe znakomicie uzupełniają się, więc połączenie firm Komatsu i Joy Global umożliwi nam zaoferowanie pełnej linii ulepszonych rozwiązań dla branży górniczej. Mamy obecnie możliwość wykorzystania najlepszych elementów, które obie firmy mają do zaoferowania i stania się jeszcze silniejszą firmą oferującą rozwiązania i usługi naszym klientom.

Nie. Firma Joy Global Inc. zmienia nazwę na Komatsu Mining Corp i staje się częścią Komatsu. Nazwa firmy i marka Joy Global zostaną wycofane w najbliższych miesiącach a zakłady Joy Global zmienią nazwę.

Tak. Oprócz produktów marki Komatsu, będziemy nadal promować i inwestować w marki produktów P&H, Joy i Montabert. 

Integracja firm i regionów to działania niezbędne do zapewnienia sukcesu na rynku i  optymalnej obsługi naszych klientów. Do procesu integracji podejdziemy metodą konsultacji i współpracy, równie uważnie słuchając głosów obydwu firm, a wszystkie wynikowe zmiany będą starannie planowane i ogłaszane. Formalne planowanie integracji rozpocznie się zaraz po sfinalizowaniu transakcji i zostanie ono przeprowadzone fazami obejmującymi początkowy sześciomiesięczny okres równoległego projektowania. Naszym celem jest pełna integracja w ciągu trzech lat.

W tym okresie skupimy się na zapewnianiu klientom nieprzerwanej dostawy usług serwisowych oraz urządzeń i nie będzie natychmiastowych zmian w sposobach naszego działania. Osoby kontaktowe dla klientów w Komatsu Mining Corp. i Komatsu pozostaną bez zmian aż do odwołania, klienci powinni więc nadal kontaktować się ze znanymi sobie osobami z firmy w sprawie produktów i usług dotychczas obsługiwanych marek.

Ciągłość dostawy usług serwisowych i obsługi klientów pozostaje naszym kluczowym priorytetem. W najbliższej przyszłości nasze bezpośrednie kontakty z klientami pozostaną niezmienione. Do przyszłych zmian w interakcjach z klientami podejdziemy metodą konsultacji i współpracy. W miarę potrzeb będziemy informować klientów i partnerów biznesowych o tych aspektach naszej integracji, które będą miały na nich bezpośredni wpływ.

Nie od razu. W najbliższej przyszłości klienci powinni nadal rozmawiać ze swoimi dotychczasowymi osobami kontaktowymi w sprawie produktów i usług dotychczas obsługiwanych marek. W tym czasie będziemy pracować nad integracją naszych zespołów i ofert.

Nie będzie żadnych natychmiastowych zmian w dotychczasowych relacjach z dystrybutorami, dealerami, dostawcami i sprzedawcami oraz w zakresie obecnych regionalnych i/lub lokalnych przedstawicielstw marek produktów i usług. Wszystkie zmiany planowane w procesie integracji będą starannie planowane i ogłaszane.

Wszystkie istniejące umowy będą nadal honorowane po sfinalizowaniu przejęcia. Proces zmian oficjalnych nazw będzie przebiegał stopniowo, poprzez integrację, więc w najbliższym okresie bieżące nazwy osób prawnych w dalszym ciągu będą używane we wszystkich niezbędnych dokumentach, takich jak umowy i faktury. Wszelkie zmiany będą ogłaszane na bieżąco.

Tak, ogólne warunki zatrudnienia dla pracowników objętych formalnymi umowami i porozumieniami związkowymi w dalszym ciągu będą podlegać stosownym porozumieniom sprzed przejęcia firmy.

Połączenie naszych firm oferuje wiele ekscytujących możliwości rozwoju. W ramach przyglądania się najlepszym praktykom na całym świecie podczas integracji, zespoły ds. integracji i grupy zadaniowe będą rozważać najlepsze wykorzystanie placówek, zespołów pracowniczych, technologii i innych zasobów. Nie będzie natychmiastowych zmian. Wszystkie zmiany planowane w procesie integracji będą starannie rozważane i skoncentrowane na budowaniu solidnej wspólnej przyszłości.

Odpowiedzialność społeczna spółki to kluczowy element kultury Komatsu. Nie będzie natychmiastowych zmian w naszym zaangażowaniu w lokalne społeczności. Wszystkie zmiany planowane w procesie integracji będą służyć zapewnieniu dalszego zaangażowania w społeczności, w których mieszkamy i pracujemy.